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  • [企業新聞] 貴陽勞務派遣淺談選擇人力資源公司需要考慮哪些因素?

    現在很多企業用工都是通過人力公司來解決企業的用工問題的,那么企業在選擇與人力資源公司合作時,需要考慮哪些因素呢?下面貴陽勞務派遣總結人力資源服務行業經驗總結了幾點,希望能幫助到大家。一、考慮該公司是否正規有什么資質證明?企業用工一定要與正規
    發布時間:2018-06-07   點擊次數:161

  • [企業新聞] 貴陽勞務派遣公司|教你如何選擇勞務派遣公司

    貴陽勞務派遣公司:勞務派遣和人力資源外包的法律概念勞務派遣單位是本法所稱用人單位,對勞動者履行用人單位的義務。因此,被派遣人員是勞務派遣企業的“人”,而不是用人單位的人。簡單地說,就是
    發布時間:2021-01-14   點擊次數:9

  • [企業新聞] 哪些企業需要勞務派遣?貴陽勞務派遣公司?

    勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的
    發布時間:2021-03-12   點擊次數:5

  • [行業新聞] ?貴陽勞務派遣淺談社保外包有那些方面的好處

    現在在深圳這個城市有許多的小的公司在為員工交保險的時候是很麻深圳社保代理公司煩的,很多的小的公司沒有給員工交社會保險,不是不愿意交而是交社保的流程復雜。貴陽勞務派遣了解到就在這個時候深圳社保代理出現了,為中小企業解決了很多的復雜的事情。&n
    發布時間:2018-04-30   點擊次數:38

  • [行業新聞] 貴陽勞務派遣適用于勞務派遣的崗位發布時間

    貴陽勞務派遣適用于勞務派遣的崗位發布時間(一)企業非核心崗位。這類崗位具體表現以下特征:(1)崗位工作內容簡單,技術含量層次低,屬于基礎重復性工作;(2)崗位人數多,通常占到一個企業總體人數60%以上;(3)崗位人員流動性大,不斷有人員因工
    發布時間:2018-06-07   點擊次數:45

  • [行業新聞] 貴陽勞務派遣淺談勞務派遣暫行規定

    貴陽勞務派遣淺談勞務派遣暫行規定 第一章總則  第一條為規范勞務派遣,維護勞動者的合法權益,促進勞動關系和諧穩定,依據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:48

  • [行業新聞] 怎樣穩健選擇勞務派遣組織及簽定勞務派遣協議貴陽勞務派遣來教你

    一些公司為了儉省人力本錢,準備運用或許正在運用勞務派遣的用工辦法。公司在選用勞務派遣用工辦法之前,主張HR先學習勞務派遣相關法令規則,主要包含《中華人民共和國勞作合同法》、《中華人民共和國勞作合同法實施法令》,《全國人民代表大會常務委員會關
    發布時間:2018-06-22   點擊次數:57

  • [行業新聞] 貴陽勞務派遣公司哪家好?勞務派遣公司哪家靠譜?

    今年本來找工作就難,但是很多人會發現找來找去都是些勞務派遣的工作。很多人對勞務派遣工的認知就是又苦又累,還沒有正式員工工資高。真實情況是怎樣的呢,下面就讓小編來為大家介紹下貴陽勞務派遣公司的派遣工待遇如何?&nb
    發布時間:2020-08-31   點擊次數:41

  • [地方新聞] 貴陽勞務派遣淺談勞務派遣發展展望

    勞務派遣發展展望(一)勞務派遣將更規范為堅持休息條約法的立法原則,保障休息者的合法權益,促進休息關心的和諧,國家對休息條約法進行了修訂,為切實貫徹,如今在調起草實施細則,同時正在研究制定行政許可辦法、完美勞務派遣的
    發布時間:2018-07-18   點擊次數:51

  • [行業法規] 貴陽勞務派遣簽訂勞務派遣合同應該注意什么

    《勞動合同法》對勞務派遣用工形式作了專門規定:勞動派遣合同的期限不能隨意約定,必須為2年以上的固定期限勞動合同;且被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位仍應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準向其按月支付報酬。勞務派遣單位還應當與用工單位
    發布時間:2018-04-24   點擊次數:40

  • [行業法規] 貴陽勞務派遣公司:關于繳納職工社保你了解多少?

    貴陽勞務派遣公司:關于繳納職工社保你了解多少?社會保險是國家制定的非營利性的社會安全制度。社會保險是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人提供生活保障或補償的一種制度
    發布時間:2021-05-13   點擊次數:0

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